Dostosuj preferencje dotyczące zgody

Używamy plików cookie, aby pomóc użytkownikom w sprawnej nawigacji i wykonywaniu określonych funkcji. Szczegółowe informacje na temat wszystkich plików cookie odpowiadających poszczególnym kategoriom zgody znajdują się poniżej.

Pliki cookie sklasyfikowane jako „niezbędne” są przechowywane w przeglądarce użytkownika, ponieważ są niezbędne do włączenia podstawowych funkcji witryny.... 

Zawsze aktywne

Niezbędne pliki cookie mają kluczowe znaczenie dla podstawowych funkcji witryny i witryna nie będzie działać w zamierzony sposób bez nich.Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych umożliwiających identyfikację osoby.

Funkcjonalne pliki cookie pomagają wykonywać pewne funkcje, takie jak udostępnianie zawartości witryny na platformach mediów społecznościowych, zbieranie informacji zwrotnych i inne funkcje stron trzecich.

Analityczne pliki cookie służą do zrozumienia, w jaki sposób użytkownicy wchodzą w interakcję z witryną. Te pliki cookie pomagają dostarczać informacje o metrykach liczby odwiedzających, współczynniku odrzuceń, źródle ruchu itp.

Wydajnościowe pliki cookie służą do zrozumienia i analizy kluczowych wskaźników wydajności witryny, co pomaga zapewnić lepsze wrażenia użytkownika dla odwiedzających.

Reklamowe pliki cookie służą do dostarczania użytkownikom spersonalizowanych reklam w oparciu o strony, które odwiedzili wcześniej, oraz do analizowania skuteczności kampanii reklamowej.

W dniu 15 grudnia 2022 r. odbyło się uroczyste wręczenie nagród i wyróżnień laureatom 48. edycji Ogólnopolskiego Konkursu Poprawy Warunków Pracy. Wśród nagrodzony znalazł się dr inż. Tomasz Karpiel, Główny Elektryk w Zakładzie Górniczym Sobieski w Jaworznie za swoją dysertację doktorską pt.: Optymalizacja zabezpieczeń stosowanych w systemie sterowania maszyny wyciągowej współpracującej z agregatem hydraulicznym układu hamulcowego.

Organizatorem Konkursu jest Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, we współpracy z Naczelną Organizacją Techniczną, innymi ministerstwami, urzędami kontrolnymi, instytucjami ubezpieczeniowymi oraz instytucjami i partnerami społecznymi.
Sekretariat Konkursu prowadzi Centralny Instytut Ochrony Pracy ? Państwowy Instytut Badawczy.
Celem konkursu jest inspirowanie i upowszechnianie wyników prac naukowo-badawczych, rozwiązań technicznych i technologicznych, a także przedsięwzięć organizacyjnych i edukacyjnych prowadzących do poprawy warunków pracy.
W tym roku zaopiniowanych zostało 57 wniosków zgłoszonych do Konkursu. Komisja Konkursowa, składająca się z ekspertów wyłonionych spośród organizatorów i współorganizatorów konkursu przyznała: 9 nagród, 21 wyróżnień i 6 listów gratulacyjnych.
W Konkursie zostały przyznane nagrody w postaci dyplomów oraz nagród pieniężnych. Wśród nagrodzonych osób są zarówno reprezentanci dużych zakładów przemysłowych, jak i małych i średnich przedsiębiorstw oraz instytucji naukowych – wszyscy, którzy działają na rzecz bezpieczeństwa pracy, wykorzystując swoją wiedzę i doświadczenie.
Laureatom Konkursu nagrody i wyróżnienia wręczali: Pani Marlena Maląg – Minister Rodziny, i Polityki Społecznej, Pan Paweł Wdówik ? Sekretarz Stanu w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej, Panie Agnieszka Wołoszyn, Bożena Lenart – Zastępczynie Dyrektora Departamentu Prawa Pracy w MRiPS, Pan Profesor Wiktor Marek Zawieska – Przewodniczący Komisji Konkursowej.
Praca dra Karpiela jest jego prywatna inicjatywą, niemniej jednak inspirowaną osobistymi doświadczeniami zawodowymi oraz wiedzą nabytą w trakcie wieloletniej pracy w górnictwie. Wartość merytoryczna pracy pana Karpiela znajdzie zastosowanie w zakładach TAURONU Wydobycie.
Streszczenie nagrodzonej dysertacji pana dra inż. Tomasza Karpiela poniżej:
Optymalizacja zabezpieczeń stosowanych w systemie sterowania maszyny wyciągowej współpracującej z agregatem hydraulicznym układu hamulcowego.
Badania układu sterowania maszyny wyciągowej prowadzone na potrzeby tej dysertacji wykazały, że warunki pracy badanego zabezpieczenia pozwalają na zakwalifikowanie go, jako elementu urządzenia z samokontrolą. Nie jest zatem wymagane przeprowadzanie dodatkowych, czasochłonnych procedur kontrolnych. Eliminuje się również ryzyko związane z możliwością uszkodzenia badanego elementu podczas prób np. wymagany demontaż, ponieważ element jest badany w jego środowisku pracy przy wykorzystaniu jego funkcji w układzie.
Kontrole wykonywane podczas normalnej pracy, pozwolą zmniejszyć czas przeznaczony na czynności dodatkowe. Dzięki temu zwiększył się czas pracy maszyny, a co za tym idzie poprawiona jest wydajność urządzenia wyciągowego przy zachowaniu pełnej sprawności zabezpieczeń.