Leszek Pietraszek – Prezes Zarządu Polskiej Grupy Górniczej S.A. w specjalnym liście zwraca się do całej załogi kopalni Bielszowice:
„Szanowni Państwo,
w połowie 2025 roku planujemy rozpocząć bardzo ważny dla naszej spółki, ale przede wszystkim dla Państwa – górników i całych rodzin górniczych, proces przekształcenia kopalni dwuruchowej KWK Ruda w kopalnię jednoruchową. Szacujemy, że proces ten potrwa do połowy 2026 roku. Połączenie zakładów jest konsekwencją umowy społecznej, podpisanej w 2021 roku. Rolą Zarządu Polskiej Grupy Górniczej S.A. jest realizacja zapisów tej umowy.
Sytuacja w spółce, ale też w całej branży mimo podejmowanych wysiłków jest coraz trudniejsza – przychody naszej spółki maleją (w porównaniu do roku 2023 o ponad 40%). Wynika to m.in. ze spadku cen oraz zmniejszenia odbieranych przez naszych klientów ilości węgla. Jeszcze w ubiegłym roku planowaliśmy produkcję 22 mln ton tymczasem wiosną okazało się, że sprzedamy maksymalnie 17 mln ton węgla. Rok 2025 w tym względzie będzie jeszcze trudniejszy. To wszystko sprawia, że umowa wypracowana razem ze stroną społeczną i zaakceptowana przez wszystkich sygnatariuszy musi być realizowana.
Dla nas wszystkich to duże wyzwanie, dlatego chcemy przygotować się do niego jak najlepiej, planując działania i informując o nich z wyprzedzeniem. Zapewniam, że proces ten przeprowadzimy odpowiedzialnie, transparentnie oraz we współpracy z całą załogą kopalni Bielszowice.
Nikt z zatrudnionych na kopalni nie straci pracy. Każdy, kto będzie chciał pracować w Polskiej Grupie Górniczej będzie miał możliwość utrzymania zatrudnienia.
Wszyscy pracownicy otrzymają informacje dotyczące możliwości skorzystania m.in. z urlopów górniczych, urlopów dla pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla, jednorazowych odpraw pieniężnych, alokacji na inne ruchy czy wykonywania prac związanych z wygaszaniem kopalni.
Chcąc w najlepszy sposób uwzględnić Wasze oczekiwania, udostępnimy specjalną ankietę, w której każdy będzie mógł wskazać, najlepsze dla siebie opcje wyboru. Głos każdego pracownika będzie brany pod uwagę przy realizacji poszczególnych programów.
Jako prezes spółki, czuję się odpowiedzialny za przyszłość załogi naszych kopalń i zakładów. Zapewniam, że decyzję, które podejmujemy, będą realizowane z największą troską o człowieka i z myślą o Państwa przyszłości.
Przejdźmy przez te zmiany razem. Liczę na Waszą pomoc!”
List od piątku, 31 października jest rozdawany pracownikom kopalni, wyświetlany na tablicy, będzie także przekazany załodze kopalni za pośrednictwem portalu pracownika.