Polska Grupa Górnicza we współpracy z Centralną Stacją Ratownictwa Górniczego wypełnia ważną lukę w działaniach przeciw pandemii Covid-19. W trosce o pracowników wykonujących obowiązki zawodowe w trudnym środowisku górniczym w czasie kryzysu związanego z zagrożeniem epidemicznym, psychologowie PGG S.A. i CSRG rozpoczęli wspólny projekt, polegający na udzielaniu specjalistycznych porad.
? Kryzys związany z nowym i trudnym dla wszystkich zagrożeniem zdrowotnym wymaga wsparcia psychologicznego dla osób działających szczególnie w specyficznych branżach, do których należy m.in. górnictwo – tłumaczy pomysłodawca projektu Andrzej Sączek, dyrektor Departamentu Wsparcia HR PGG S.A. Jego ideę pomocy psychologicznej dla pracowników w czasach pandemii z aprobatą przyjęli zarówno Jerzy Janczewski, wiceprezes ds. pracowniczych PGG S.A., jak i Piotr Buchwald, prezes CSRG w Bytomiu.
Współpracę podjęły Anna Bentkowska – psycholog, kierująca Sekcją Rozwoju Zawodowego w Departamencie Wsparcia HR PGG S.A. oraz Monika Konwerska i Katarzyna Cichy-Szczepańska – z zespołu psychologów CSRG.
Celem projektu jest niesienie pomocy w czasie zagrożenia epidemicznego przez popularyzację specjalistycznych treści z zakresu psychologii i sposobów radzenia sobie w czasie kryzysu. Na łamach portalu gospodarczo-społecznego nettg.pl, który cieszy się dużą popularnością w środowisku górniczym, publikowane będą systematycznie artykuły w rubryce „Psychoodporność – baza wiedzy psychologicznej na czas kryzysu”. Wspomogą one czytelników – użytkowników portalu i dostarczą praktycznych informacji, jakimi metodami – szczególnie w momentach załamań lub utraty sił – uchronić w sobie kondycję psychiczną albo skutecznie przywrócić równowagę wewnętrzną.
Psychoodporność na czas kryzysu – wspólny projekt psychologów PGG i CSRG
