Dostosuj preferencje dotyczące zgody

Używamy plików cookie, aby pomóc użytkownikom w sprawnej nawigacji i wykonywaniu określonych funkcji. Szczegółowe informacje na temat wszystkich plików cookie odpowiadających poszczególnym kategoriom zgody znajdują się poniżej.

Pliki cookie sklasyfikowane jako „niezbędne” są przechowywane w przeglądarce użytkownika, ponieważ są niezbędne do włączenia podstawowych funkcji witryny.... 

Zawsze aktywne

Niezbędne pliki cookie mają kluczowe znaczenie dla podstawowych funkcji witryny i witryna nie będzie działać w zamierzony sposób bez nich.Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych umożliwiających identyfikację osoby.

Funkcjonalne pliki cookie pomagają wykonywać pewne funkcje, takie jak udostępnianie zawartości witryny na platformach mediów społecznościowych, zbieranie informacji zwrotnych i inne funkcje stron trzecich.

Analityczne pliki cookie służą do zrozumienia, w jaki sposób użytkownicy wchodzą w interakcję z witryną. Te pliki cookie pomagają dostarczać informacje o metrykach liczby odwiedzających, współczynniku odrzuceń, źródle ruchu itp.

Wydajnościowe pliki cookie służą do zrozumienia i analizy kluczowych wskaźników wydajności witryny, co pomaga zapewnić lepsze wrażenia użytkownika dla odwiedzających.

Reklamowe pliki cookie służą do dostarczania użytkownikom spersonalizowanych reklam w oparciu o strony, które odwiedzili wcześniej, oraz do analizowania skuteczności kampanii reklamowej.

– Nowa praca jest jak nowa dziewczyna, początkowo podchodzi się do niej z dystansem, a potem to już jak stare dobre małżeństwo. To ciekawa praca, nie ma tu rutyny i dla każdego odpowiednie stanowisko się znajdzie ?wyjaśniał uczniom Powiatowego Zespołu Szkół w Bieruniu nadsztygar urządzeń szybowych i wyciągowych Karol Kołkowski podczas wizyty studyjnej 18 maja w kopalni Piast-Ziemowit ruch Piast w Bieruniu. Było to trzecie w ostatnim czasie tego typu spotkanie z młodzieżą tej szkoły w ramach współpracy PGG S.A. z Powiatem Bieruńsko-Lędzińskim i w ramach programu stypendialnego Dobry Start Akademia PGG. Tym razem kopalnię odwiedzili uczniowie 4 klasy o kierunku mechanicznym.

– Z Powiatowym Zespołem Szkół współpracujemy od wielu lat, jest tam wysoki poziom nauczania i jesteśmy zadowoleni z pracowników, którzy tam się wcześniej uczyli. Programy stypendialne w ramach Akademii PGG S.A. są niewątpliwie dla nich dużą zachętą, a młodzież ma okazję poznać kopalnię w ramach praktyk. Do pracy w kopalni ma także zachęcić wizyta studyjna. Chcemy im pokazać takie miejsca w kopalni, do których nawet pracownicy nie mają wejścia i to jest jedyna taka okazja, żeby zobaczyć, jak zakład funkcjonuje od środka. Np. jak działa dyspozytornia czy stacja ratownicza. Kopalnia potrzebuje doświadczonej kadry elektryków, mechaników – zapewniał nadsztygar z Zespołu Szkoleń Działu BHP Jarosław Piłat.
Młodzi ludzie odwiedzili Dział Łączności i Teletechniki, Dział Elektryczny, Dyspozytornię, Kopalnianą Stację Ratownictwa Górniczego oraz Stację Geofizyki w Dziale Tąpań. Wjechali na wieżę szybu nr 2, mieli okazję zobaczenia z bliska maszyny wyciągowej, a także podziwiania widoków okolicy. Zobaczyli też jak odbywa się wysyp ze skipu węgla.

WIDOKI Z WIEŻY SZYBOWEJ I OKO NA KOPALNIĘ
Przy wieży szybowej uczniów powitał absolwent Powiatowego Zespołu Szkół w Bieruniu Konrad Cisowki, który kilka lat temu skończył tą samą szkołę na kierunku mechanik i od 5 lat pracuje w kopalni Piast. Zapewniał, że jest zadowolony z wyboru zawodu i że w pracy ma szanse na rozwój.
Uczniowie mieli okazję także poćwiczyć z użyciem sprzętu i gogli VR sytuacje zagrożenia, takie jak na przykład pożar. Odwiedzili także dyspozytornię, o której opowiedzieli im pracownicy Krzysztof Jękot i Grzegorz Chrząścik.
– To jest oko na całą kopalnię. Wszystkie parametry i mapy są stale aktualizowane i gdyby były jakieś przekroczenia to musimy reagować natychmiast. W dyspozytorni nie od razu można pracować. Każdy z nas był najpierw sztygarem zmianowym, a potem byliśmy kierownikami oddziałów wydobywczych ? tłumaczyli dyspozytorzy.
– To bardzo ciekawe i cenne doświadczenie, bo poznajemy kopalnię od środka, odwiedzamy miejsca do których nie ma normalnie wejścia. To jest moja kolejna wizyta w kopalni, bo odbywałem wcześniej tutaj praktyki ? tłumaczył jeden z uczniów Piotrek Rogalski.

RATOWNICY GÓRNICZY I PIES BRUNO
Uczniowie uczestniczyli także w pokazie zadymienia w Stacji Ratowniczej przygotowanym przez ratowników górniczych, zobaczyli sprzęt ratowniczy oraz poznali labradora Bruno, który pomaga w akcjach. Opiekun psa, ratownik górniczy Marcin Kwaczała, zaprezentował umiejętności czworonoga. Pies bez problemu poradził sobie z odnalezieniem ?zaginionych? uczniów, którzy się przed nim schowali. ? Ma 2 lata, jest szkolony do pracy na dole, ale psów w ratownictwie górniczym nie ma zbyt wiele, bo na dole musi być atmosfera zdatna do oddychania podczas akcji, żeby mógł zjechać pies ? wyjaśniał Kwaczała.
Ratownicy wyjaśniali także co trzeba zrobić, by pracować w tym zawodzie. ? Żeby zostać ratownikiem górniczym trzeba mieć ukończone 21 lat i przynajmniej 2 lata przepracować w danym zakładzie, ważne jest przeszkolenie górnicze, ale w zastępie potrzebni są także ślusarze, elektrycy, cieśle, dobrze by w zastępie pracowały różne zawody. Trzeba także przejść badania psychologiczne i zdrowotne. Na naszej kopalni nie ma zagrożenia metanowego, ale jest pożarowe ? tłumaczył ratownik górniczy Arkadiusz Rybacki.
-Praca w kopalni to nie jest taka zwykła praca. Jest mocno związana ze śląską tradycją, ale też jest w pewnym sensie misją, bo wydobywamy dla innych węgiel. Ta misja jest obecna w naszej firmie. Pracuje u nas doświadczona kadra z ogromną wiedzą, mamy wielu inżynierów i nowoczesne technologie, dzięki czemu stypendyści, którzy podejmą pracę w PGG będą mogli zyskiwać doświadczenie i uczyć się od najlepszych w swoim fachu. Szkolenia i rozwój zawodowy są wpisane na stałe w ten piękny śląski zawód, a dzięki nim dostarczamy kompetencje potrzebne załodze, aby skutecznie i bezpiecznie działała w zmiennym środowisku pracy. Jako zespół ludzi pełnych pasji szkoleniowej i rozwojowej dbamy o to każdego dnia tworząc Akademię PGG skierowaną do całej załogi, także nowych pracowników? zapewniała Katarzyna Kunowska z departamentu wsparcia HR PGG S.A.

WARTO PRZYJŚĆ DO PRACY W KOPALNI
– Młodzież, która wybiera zawody techniczne ma naprawdę fajną perspektywę rozwoju i z tego co zauważyliśmy nie ma problemu, żeby znaleźć pracę. Ci, którzy wybrali takie zawody jak technik elektryk czy technik mechanik korzystają z możliwości pracy w PGG i to nie tylko ze względu na stypendium i gwarancję pracy po szkole, ale przede wszystkim na stabilizację i gwarancję pracy na długi czas. Młodzi ludzie, którzy pochodzą z rodzin górniczych, na pewno decydują się na pracę w PGG, bo sa zachęcani przez rodziców czy rodzeństwo, ale także pojawiają się osoby, które z kopalnia nie miały nic wspólnego i chcą tu pracować, jak na przykład z Makowa Podhalańskiego czy Żywca ? wyjaśniał kierownik warsztatów szkolnych w Powiatowym Zespole Szkół w Bieruniu Robert Szalonek.
– Jestem tutaj pierwszy raz i jest naprawdę ciekawie. Mój tata pracował w górnictwie, a dziadek też, nawet w strajku w 81 roku na Piaście uczestniczył. Teraz jest stypendium, na pewno warto się zastanowić nad wyborem pracy w kopalni ? uważa jeden uczniów Marek Ulczok.
– Wrażenia z tej wizyty wybitne, a moją szkołę oceniam bardzo dobrze i polecam każdemu. Jest wysoki poziom nauczania, a ja mam stypendium z PGG i myślę o kopalni, ale też myślę o studiach jeszcze nie zdecydowałem. Widoki z wieży szybowej, zapierają dech w piersiach, a wycieczkę traktuję jako zapoznanie się z moją przyszłą pracą. Tata jest emerytowanym górnikiem i mnie namawia, bo praca stabilna ? mówił uczeń Kamil Popyść, a jego kolega Karol dodał: ? Mnie się też podobał pokaz z psem ratowniczym, chcę pracować na kopalni. Teraz mam blisko do szkoły, bo jestem z Bierunia, a gdy zacznę tu pracę będę mieć do niej blisko.
Wizyty uczniów z Powiatowego Zespołu Szkół w Bieruniu w ruchu Piast odbyły się 20 kwietnia, 11 maja i 18 maja. Kopalnię odwiedzili uczniowie klas o kierunku elektrycznym i mechanicznym. Jako absolwenci lub stypendyści są potencjalnymi przyszłymi pracownikami KWK Piast-Ziemowit. Koordynatorem wydarzenia jest Zespół Szkoleń Działu BHP KWK Piast-Ziemowit ruch Piast.